Pflegefachkraft in der Beratung im Seniorenservicebüro

Ihre Aufgaben

Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Pflegeberatung im Sinne des §7 a SGB XI, z.B. Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
• Organisation und Durchführung von Beratungen, ggf. auch vor Ort
• Krisenintervention, Aufzeigen weiterer Hilfsmöglichkeiten
• Anlaufstelle/Beratungsstelle Seniorenservicebüro
• Umfassende Öffentlichkeitsarbeit für den Pflegestützpunkt 
• Aufbau und Stärkung sozialer Netze und des Ehrenamtes

Ihr Profil

Ihr Anforderungsprofil:

• Ausbildung in einem Pflegeberuf
• Voraussetzung ist die abgeschlossene Zusatzqualifikation in der Pflegeberatung nach § 7 a SGB XI oder die Bereitschaft diese bei erfolgreicher Einstellung zu erwerben
• Berufserfahrung im Bereich Beratung ist wünschenswert
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des SGB XI und XII sind wünschenswert
• besonderes Geschick im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
• EDV-Kenntnisse
• Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Entschädigung dienstlich einzusetzen

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 28.04.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.

Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Soziales und Senioren, Herr Börgardts, unter der Rufnummer 04461 / 919 6090 zur Verfügung.

Weitere Informationen

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19 Stunden. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten:

• eine unbefristete Beschäftigung
• abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

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