Ausbildung
Brake
Vollzeit
Einstiegsdatum 01.08.2021

Ihre Aufgaben

Industriekaufleute (w/m/d)

Du hast die Zahlen im Blick und sorgst dafür, dass alles läuft.

Bei uns lernst du die betriebswirtschaftlichen Abläufe in den kaufmännischen und technischen Bereichen kennen. Angebotseinholung und -vergleich, Rechnungen prüfen und bezahlen, Kundenanfragen beantworten: Vom Einkauf über das Finanz- und Rechnungswesen bis hin zu Personalmanagement oder Marketing - wir bieten dir einen Einblick in Alles! Natürlich digital mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln!

Willst du mehr über deinen zukünftigen Beruf erfahren?  

Dann schau dir unsere Azubi-Filme auf YouTube an!

Ihr Profil

Das bringst du mit

  • Guter Realschulabschluss oder Abitur
  • Organisatorisches Geschick
  • Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
  • Anpassungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit

Ihre Bewerbung

Werde Teil unseres Teams!

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit den letzten beiden Schulzeugnissen mit der Kennziffer „20189A“ bis zum 12. Februar 2021 an ausbildung@oowv.de. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ansprechpartnerin:

Laura Lukaschyk, Ausbildungsleitung Verwaltung

Du hast Fragen zur Ausbildung beim OOWV? Ruf mich an oder schreibe eine Mail an ausbildung@oowv.de; Tel. 04401 916-375

OOWV

Georgstraße 4, 26919 Brake

Tel. 04401 916-0

www.oowv.de

 

 

Weitere Informationen

Der Oldenburgisch-Ostfriesische Wasserverband ist bundesweit einer der zehn größten Wasserver- und Abwasserentsorger mit rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern- davon rund 50 Auszubildende. Gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region und machen uns für den Umweltschutz stark.

Dafür brauchen wir dich zum 1. August 2021!

Deine Vorteile beim OOWV

  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (rd. 1.020 € pro Monat, steigend)
  • Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
  • Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Spannende Azubi-Seminare und Projekte
  • Einführungstage zum Ausbildungsstart
  • Persönliche Ansprechpartner und qualifizierte Ausbilder
  • Breites Gesundheitsangebot